photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas est à la recherche d'un moniteur éducateur (H/F) en CDD à temps plein. Placé sous l'autorité directe du responsable d'unité St André, il ou elle doit être en lien avec l'équipe de soin pour élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé. Il ou elle est par ailleurs un relais d'informations pour les familles. Vos principales missions : - Assurer l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : Levés, soins d'hygiène, tenue vestimentaire,[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier du Diois, au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) animateur(trice) / Assistant(e) qualité, dans le cadre de l'évaluation de son EHPAD. Missions : Votre rôle principal sera d'accompagner les équipes dans la préparation de l'évaluation externe, en assurant une démarche qualité dynamique et participative. Vous contribuerez également à : - Sensibiliser et former les équipes aux outils et démarches qualité. - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives. - Réaliser des audits internes pour évaluer la conformité des pratiques. - Analyser les processus existants et proposer des axes d'amélioration. - Recueillir et exploiter les informations terrain (internes / externes) et mettre en œuvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. - Participer à la mise en œuvre de la politique et du programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins de l'établissement (PAQ). - Participer à la mise en œuvre de la démarche de certification HAS, ainsi que les démarches de certification et/ ou[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous évoluerez au sein de deux unités : La CRDTADA est une unité de soins centrée sur la prise en charge complète des patients présentant des troubles anxio-dépressifs aigus associés à des comorbidités psychiatriques ou réactions à des événements de vie traumatiques dont la capacité d'accueil est de 10 patients. Le centre d'addictologie « Pierre Fouquet » a pour mission de proposer une prise en charge spécifique et personnalisée en addictologie (spécialité qui traite des consommations problématiques de certains produits et de dépendances (toxiques, alcool, psychotropes, etc...). Nous recherchons un(e) Psychologue clinicienne à temps plein en CDD de 6 mois renouvelable sur un temps partagé à 50% sur deux unités intra du CHD. Missions principales : - Etudier et traiter au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement[...]

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Orthophoniste

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour le Centre du Langage et des Apprentissage 28 . Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre de la mise en place de la filière départementale « Troubles des Apprentissages », être Orthophoniste avec nous, c'est : - Mener des évaluations diagnostiques auprès des enfants du CDLA28 (langage oral, langage écrit, rééducation logico-mathématiques) et les rééducations, si nécessaire. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de services et réunions institutionnelles - Mener des actions de sensibilisation auprès des familles et des différents partenaires autour des troubles des apprentissages - Participer à l'animation du réseau partenarial au sein de la filière

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Chef de secteur distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les équipes Sales - Force de Vente GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS Nantes en CDI, à partir du 1er novembre 2024. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e)[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste - Accueillir et encadrer le public sur les temps d'accueil libre et les temps d'activités tout en veillant à la sécurité physique et morale de chacun - Structurer le projet jeunesse et développer l'action jeunesse à destination des plus de 15 ans en coordination avec l'animateur référent du pôle loisirs - Organiser sur le territoire la veille sociale du public 11/30 ans et mailler un réseau partenarial en conséquence - Concevoir et développer des actions de prévention et d'animation auprès du public 11/30 ans - Accompagner les jeunes de 11/30ans dans leurs projets et favoriser les prises d'initiatives - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier, considérés en décrochage scolaire ou en difficultés d'insertion - Faciliter l'articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale, - Evaluer les actions du secteur jeunesse et l'impact vis-à-vis du projet global. l'animateur référent du pôle citoyenneté est aussi amener à développer différentes actions envers tout public, sous le plan du soutien à la vie associative[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA VILLE DE LOCHES (6300 habitants), ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau «Les Plus Beaux Détours de France» RECRUTE UN ANIMATEUR/UNE ANIMATRICE pour les centres de loisirs : les mercredis durant l'année scolaire et les vacances scolaires LIEU D'ACTIVITES : ACCUEIL DE LOISIRS - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES Accueil centres de loisirs - Rue de la Gaieté- 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance Jeunesse Solidarité » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs vous serez chargé(e) de proposer et de mettre en œuvre des activités auprès des enfants dans le cadre de l'Accueil de Loisirs: - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure, et effectuer le pointage des présences, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation dans le cadre des centres de loisirs, en fonction des projets pédagogiques des différentes structures, - Veiller de façon constante à la sécurité des enfants, - Evaluer, en lien avec les directeurs des structures, les actions mises en place. - Surveillance des enfants dans le cadre du Service Minimum d'Accueil COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social Loiso recherche des animateurs (trices) d'accueil loisir l'animateur (trice) sera chargé de l'accueil et de l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans : - adhérer au projet éducatif et pédagogique de la structure - proposer des activités manuelles et sportives a travers des projets d'animation - assurer les présents par pointage des enfants et l'accueil des familles le matin et le soir - travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe des animateurs contrat d'engagement éducatif vous exercerez les mercredis de 08h00 à 18h00 rémunération forfait journalier de 55 à 80 € / jour selon le diplôme CDD jusqu'au 02 juillet bafa cpjeps cap petite enfance

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Missions Principales = Garantir la qualité de prise en charge des enfants et adolescents du secteur de pédopsychiatrie, Manager une équipe pluridisciplinaire (IDE, éducateurs, ASH, assistantes sociales, psychologues, psychomotriciennes, orthophonistes, secrétaires médicales), Conduire des projets, Organiser et coordonner l'activité de soins, Coordonner les flux des patients, Assurer le suivi et évaluation des compétences des professionnels et analyser des besoins en formation. Construire le plan de formation et le plan d'équipement Activités = 1- Gestion des soins : - Elaborer les emplois du temps des personnels en lien avec les activités et réajuster au besoin, - Accompagner les équipes pour améliorer les pratiques professionnelles et s'assurer de l'optimisation des transmissions écrites et orales, - Aider à la gestion des situations de crise tout en veillant à la sécurité de l'enfant et des professionnels, 2- Gestion des ressources humaines : - Gérer les personnels, - Evaluer les professionnels et recueillir les besoins en formation, - Elaborer, en collaboration avec le chef de service et assurer le suivi du plan de formation, - Organiser et participer à l'encadrement[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d'animation aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé N+1 - Cadre supérieur de santé N+2 - Directeur du service de soins N+3 - DRH N+4 - Directeur du CHG N+5 Liaisons fonctionnelles : - Diététiciennes et aides diététiques - Equipe de soins et médicale - Equipe de Restauration - Les services techniques et logistiques APTITUDES PROFESSIONNELLES Capacités intellectuelles : - Hiérarchiser les activités à réaliser - Utiliser les outils bureautiques, les systèmes d'information internes et externes - Filtrer et orienter les appels et demandes avec discernement - Renseigner les différents interlocuteurs - Respecter la confidentialité - Capacité à actualiser et compléter ses connaissances - Connaissances des limites de sa fonction - Intégration des valeurs et des obligations de l'établissement Capacités relationnelles : - Capacité d'écoute et de discrétion - Maîtrise de soi - Capacités à travailler et à collaborer en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires - Capacité à proposer des actions d'amélioration ACTIVITES Mission générale : - Participation à l'ensemble des activités du service diététique et dans les différents services du Centre Hospitalier Missions[...]

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Responsable logistique / de la Restauration, de l'Hôtellerie, de la Logistique et des Ressources Biomédicales Vos missions seront : - Définir organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement ; - Évaluer les performances de l'ensemble des achats et de la chaîne logistique. - Mettre en œuvre des actions visant à réduire les coûts logistiques (stocks). Prospecter de nouvelles sources d'approvisionnement - Proposer des projets d'économie, de rationalisation, et suivre leurs mises en place et leurs évolutions - Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la performance des fonctions approvisionnement et logistique - Manager les processus logistiques et de la restauration Vos activités seront : Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques à la logistique et à la restauration. - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans les domaines des achats et de la logistique. - Encadrement d'équipe, gestion[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Ifs, 14, Calvados, Normandie

CESR City'Zen, c'est une auto-école au service de l'éducation et de la sécurité routière, de la prévention des risques routiers et de la formation professionnelle. Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié notre activité (permis auto, moto, bateau..., stage récupération de points.) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) moniteur(trice) auto-école permis B pour notre centre d'IFS. Possibilité de développer les activités selon envie et profil (perte d'adhérence, freinage urgence...) Voici les différentes missions qui vous seront affectées : - Animation des cours de conduite auto - Planification des heures stagiaires - Mise à jour du dossier pédagogique des stagiaires - Évaluation des stagiaires avant examen ET VOUS ? Vous êtes impérativement titulaire du BEPECASER TRONC COMMUN ou du TP ECSR. Vous êtes rigoureux.se et êtes appliqué.e. Vous êtes passionné.e par l'enseignement et que vous souhaitez aider les futurs conducteurs à acquérir les compétences nécessaires pour conduire en toute sécurité. - Rémunération BRUT/mois : pour 35H 2019€ (+ heures supplémentaires payées ou récupérées) - Horaires[...]

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Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son Client, Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), Un Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de coordonner la démarche d'amélioration continue et de favoriser son développement au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Grâce à vos compétences, vous assurez les missions suivantes : 1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : - Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route de l'amélioration continue - Piloter le budget associé - Proposer des axes de "rupture" innovants 2. Piloter des projets nationaux et internationaux : - Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux - Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés - Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'auxiliaire de puériculture en remplacement CDD de 6 mois, à temps complet Dès que possible Cadre d'emplois : Auxiliaires de puériculture Missions générales du poste - Finalités En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places séparé en 3 unités. Activités principales Accueillir l'enfant et sa famille: Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective. Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). S'inscrire dans un projet d'accueil individualisé pour les enfants[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue sur la plateforme autisme Vaccinations obligatoires hépatite obligatoire L'équipe du CAMSP : - Pédiatre - Médecin Directeur technique - Cadre Puéricultrice coordinatrice - Psychologue - Educatrices de Jeunes Enfants - Educatrice spécialisée - Psychomotriciennes - Secrétaire - ASH DIPLÔME REQUIS : Master II de psychologie. PLACE DU NEUROPSYCHOLOGUE DANS LA STRUCTURE : - Liens administratifs : cadres de santé, chef de service, Directeur du Centre Hospitalier - Liens médicaux : chef de service, médecins - Liaisons fonctionnelles : Le neuropsychologue agit en lien direct avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Il peut être amené à participer à des réunions de synthèse, des groupes de réflexion avec des partenaires extérieurs à l'établissement (réseau sanitaire et social, éducation nationale, MDPH, réseau périnatalité.). MISSIONS ET RÔLES : 1. Rôle diagnostique : - réalisation de bilans neuropsychologiques étalonnés sur prescription médicale - rédaction des comptes rendus de bilans joints au dossier médical - définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation. 2. Rôle thérapeutique : - participation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur SST (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. A ce titre vos fonctions principales consistent à : - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000€-35 000€ selon profil) De formation SST, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (30k a 35k selon profil) Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En tant que Formateur Habilitations Electriques (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. A ce titre vos fonctions principales consistent à : - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (29 000€-35 000€ selon profil) De formation BAC+2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative en électricité (basse ou haute tension) est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Inspections ou mise en place d'installations ou d'armoires électriques, tirage de câbles[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un cadre de santé à temps plein (100%) au sein du Pôle B pour un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir le 06/01/2025 MISSIONS : Conception, mise en œuvre et organisation d'un projet d'unité médico-soignant Animation et encadrement des équipes Organisation des soins, gestion, coordination et planification de l'activité Contrôle et évaluation de la qualité des activités Evaluation et accompagnement du développement des compétences individuelles et collectives Participations aux missions institutionnelles QUALIFICATIONS : Diplôme de cadre de santé paramédical Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Magalie SIMAO - Cadre Supérieur de Santé magalie.simao@ch-novillars.fr Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour une de ses structures d'accueil d'urgence (D.A.U) à SAINT LÔ (collectif mixte 6 places ) un Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, ou A.E.S., pour un TEMPS DE JOUR ( contrat de trois mois) . Poste à démarrer rapidement. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des[...]

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Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs - réanimation et soins palliatifs, - un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents. Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons. Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles. Le poste : Intégré(e)[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l'emploi en Région SUD PACA.***Nous recherchons pour un ACM un animateur H/F centre de loisirs Les missions générales :***Assurer la sécurité physique et morale des mineurs.***- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en***cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des***- Accueils collectifs de mineurs (ACM).***- Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou***collective.***- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations***entre les différents acteurs.***- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM.***- Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Stagiaire BAFA accepté Description du profil :***CPJEPS (Certificat professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) remplace le BAPAAT***BP JEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Recherche animateur (trice) sur le temps périscolaire. Vous interviendrez sur une école Lilloise, avec un public de maternelle ou primaire. Différents horaires possibles. 7h00-8h30 et/ou 16h-18h30 les lundis, mardis,jeudis et vendredis "Hors vacances scolaires" Et possibilité de travailler les Mercredis en Centre de Loisirs Diplôme BAFA ou équivalence En tant qu'animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Gestion des présences - Vie quotidienne - Vous accueillez les enfants et les parents et êtes garant de la bonne application des règles de sécurité. - Vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique,...

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Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation. La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de : - Ambulatoire - CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants, - Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement, - Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement, - CATTP Brioude, Langeac, Craponne, - Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP), - Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation, - Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA, - Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association. - Hospitalisation à temps partiel - Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places / Hôpital de jour TSA rattaché[...]

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Responsable de magasin

Emploi Cadeaux - Fleurs

Contres, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Votre Gamm vert Synergies de Contres dans le Loir et Cher (41) recrute son responsable magasin (f/h) .travail du lundi au samedi. Rattaché(e) au responsable de région, vous assurez la gestion globale du magasin sur le plan humain, économique, commercial et administratif. En tant que véritable responsable de centre de profit dans le cadre de la politique mise en place : Vous mettez en œuvre toutes les actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale et en réponse aux besoins de la clientèle. Vous encadrez et animez l'équipe du magasin en favorisant le développement de leurs compétences et de leurs motivations. Vous développez l'activité et la compétitivité en étant force de proposition. Vous nouez une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service ainsi que par la mise en place d'animations commerciales sur les différents rayons. Vous êtes responsable de la maîtrise des résultats, des flux de vente et du suivi des stocks de votre magasin. Vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative sur un poste dans lequel vous avez pu mettre en pratique votre sens des responsabilités,[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Campremy, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Socioculturel Michel JUBERT recherche un.e animateur.trice périscolaire pour accompagner les enfants en dehors des heures de classe, dans un cadre éducatif et ludique. Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous participerez à la mise en œuvre d'activités adaptées favorisant l'épanouissement des enfants. Missions principales : - Encadrement des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi et soir) - Animation d'activités adaptées aux différentes tranche d'âge - Veiller à la sécurité des mineurs accueillis - Contribuer au projet pédagogique de l'accueil périscolaire - Communiquer avec les familles Particularité du poste : travail en coupure (matin avant l'école, midi, soir après l'école) Formation requise : BAFA ou équivalent obligatoire.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur en CDI à temps plein - Poste à pourvoir au plus tôt Mission : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - a la prise en charge éducative d'adolescents en internat (13 à 21 ans) ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. Profil : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur ou de Moniteur Educateur. - Connaissance des dispositifs A.S.E. - P.J.J. - Sens de la relation avec les jeunes, la famille et les partenaires sociaux. - Autorité naturelle reconnue, pragmatique, dynamique et sachant travailler en équipe. - Il (elle) devra faire preuve d'autonomie, d'adaptation, de réactivité, d'initiative et de disponibilité. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles indispensables

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CENTRE TECHNIQUE HOTELIER recrute un(e) Educateur (trice) Technique en salle, en CDI - Poste à pourvoir dès que possible MISSION : Dans le respect des missions associatives et du projet d'établissement, il (elle) encadre des jeunes placés au titre de la protection de l'enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse. Il (elle) : - encadre les ateliers d'apprentissage : cours théoriques et pratique en salle ; - travaille en lien avec les partenaires sociaux et les familles ; - met en œuvre les projets individualisés des jeunes ; - est capable d'accompagnement pédagogique et d'animation sur les journées. - Accompagner un groupe de 5 jeunes max (de 14 à 21 ans) en vue de leur obtention d'un CAP "service en salle" PROFIL : - Transmet son savoir professionnel à des jeunes en difficultés. - Autonome, capable d'adaptation et de prise d'initiatives. - Organisé(e) et méthodique. - Capacité d'observation, d'analyse et rédactionnelle. - Capacité de travailler en équipe. - Salaire : CCN 66 selon diplôme et expérience. - Titulaire d'un CAP et de 2 ans d'ancienneté minimum. COMMENT POSTULER : Si cette opportunité vous intéresse et que vous répondez aux qualifications[...]

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Ciclic Animation - Ciné-goûter : "Le Monde est fou !" à Vendôme

Cinéma, Animaux

Vendôme 41100

Le 19/03/2025

Ciclic Animation - Ciné-goûter : "Le Monde est fou !" à Vendôme. "A la ville comme à la plage, il n’y a pas moyen d’être tranquille. Les passants, les automobilistes et même les vacanciers se pressent et se bousculent. Heureusement que nos amis les animaux sont là pour essayer de faire cesser ce vacarme et de ramener un peu d’harmonie dans toute cette agitation !" A partir de 3 ans.

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Ciclic Animation - Courts métrages "Un pour tous, tous contre un" à Vendôme

Cinéma

Vendôme 41100

Le 11/03/2025

Ciclic Animation - Courts métrages "Un pour tous, tous contre un" à Vendôme. "Etre un repère dans le tumulte, un électron libre ou un passant emporté par la foule, chacun prend la place qu’il veut (ou peut) dans le grand univers. Certains choisissent de s’arrêter pour regarder quand d’autres suivent le mouvement sans toujours réfléchir. Construisons le collectif, sans perdre notre singularité !" A partir de 12 ans. Sur réservation.

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un camping 4 étoiles, Les Grottes de Roffy, situé à Sainte-Nathalène, à 10 minutes de Sarlat, vous assurerez l'animation auprès de tous les publics, la préparation et l'organisation des activités dont le kids club. Vous serez responsable de l'animation du camping, vous travaillerez en équipe. L'anglais est obligatoire et exigé, le néerlandais serait un plus. Vous devez être titulaire du BAFA et disposer d'une première expérience sur le poste. Vous travaillerez le samedi et le dimanche, les autres jours travaillés seront à définir lors de l'entretien. L'amplitude horaire est de 9h à 23h, les horaires seront à définir. Vous travaillerez du 26 juin au 31 août 2025. > Logement possible.

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de mission relogement RHI TROMPEUSE H/F Pilotage et animation du volet relogement de l'opération de Résorption de l'habitat insalubre (RHI) du quartier Trompeuse-Pointe de- Mise en œuvre du plan de relogement en matière d'accession (L.E.S) et de réhabilitation - Programmation des relogements provisoires et définitifs au regard du calendrier d'avancement des travaux d'aménagement, en coordination étroite avec le groupe projet RHI Trompeuse - Identification des programmes locatifs permettant d'accueillir les ménages à reloger de manière provisoire - Organisation et planification des réunions autour des problématiques prégnantes du relogement en lien avec la ville de Fort de France et les partenaires - Suivi financier des volets liés au relogement au sein du bilan de l'opération s Sables : Accompagnement des ménages et des activités dans les démarches administratives et mise à jour régulière des données socio-économiques - Accueil et réception des habitants du périmètre opérationnel - Suivi de l'avancement opérationnel des dossiers d'accession et de réhabilitation (capacité financière, montage des dossiers de demande de financement, etc. ) - Conception des outils[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 12 mois Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Morteau, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste est basé à Cluses avec une mobilité à Sallanches. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir de suite SERVICE PRÉVENTION SPÉCIALISE - Contrat renouvelable Poste à pourvoir soit sur secteur Avignon - Equipe Centre * L'éducateur intervient auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en difficulté dont les problématiques concernent les missions de prévention spécialisée territorialisée. * Il contribue à préserver, restaurer ou développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, le cadre d'une prise en charge socio-éducative. * Il concourt à la mise en œuvre du plan d'action territorialisée ainsi que du projet d'accompagnement Personnalisé. * Implication dans des dynamiques institutionnelles et partenariales. * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des projets * Production d'écrits conformes aux exigences de la mission. Compétences techniques : - Aptitude à l'écoute, à la relation d'aide, à l'animation de groupe. - A un degré d'autonomie et de responsabilité suffisant dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux usagers visés dans le projet. - Définir une stratégie de communication et créer des outils adaptés. - Repérer les difficultés,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute des t éducateurs techniques. Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d'Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l'Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire ) . Le CEF de Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. L'équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques,[...]

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Bio-ingénieur / Bio-ingénieure

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique et INormatique (ISMIN), sur le campus Provence - 4 cursus d'ingénieur sous statut salarié (en apprentissage et en formation continue), en partenariat avec l'ISTP - Institut Supérieur des Techniques de la Performance, - 14 parcours de master DNM, dont 7 en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus - 8 formations de Mastère Spécialisé (MS, en un an) et un Master of Science (MSc) - 2 formations Ingénieur de spécialisation (en un an), ouverture en 2025 ; - Licence en sciences et ingénierie (en deux ans) « Ingénierie et santé », ouverture en 2025 ; Le poste d'ingénieur pédagogique adresse toutes les formations sur les trois campus de l'Ecole, se situe à l'interface entre la direction de la formation et[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Placé.e sous la responsabilité de son hiérarchique, le/la formateur.trice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins, Respecte[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l'assurance en France. Nous défendons une autre idée de l'économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Depuis notre origine, nous plaçons l'expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Nous recherchons notre responsable d'agence d'Alençon Manager de proximité, vous organisez, animez et contrôlez l'activité de la délégation afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires. Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs dans leur mission et dans la mise en œuvre des évolutions attendues en développant leurs compétences et leur autonomie. Vous pilotez et suivez l'activité par les objectifs et mettez en œuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats. Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité y compris en participant à la prise en charge des flux Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise[...]

Ressources supplémentaires